東莞市碩纖膠業(yè)有限公司
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誠(chéng)信--誠(chéng)信贏好友 誠(chéng)信贏天下
對(duì)社會(huì)誠(chéng)信、對(duì)客戶誠(chéng)信、對(duì)合作伙伴誠(chéng)信；對(duì)公司誠(chéng)信、對(duì)同事誠(chéng)信、對(duì)自己誠(chéng)信
從“晉文公退避三舍”，到“商鞅立木取信”，再到“宋慶齡冒雨赴約”，誠(chéng)信的故事深深影響著一代又一代中華兒女。今天，構(gòu)建和諧社會(huì)的理念已深入人心，“講誠(chéng)信、促和諧”已成為文明社會(huì)的普遍心理現(xiàn)象和公認(rèn)的道德準(zhǔn)則，是現(xiàn)代人格的重要組成部分。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，誠(chéng)信既是做人做事的基點(diǎn)，也是黨性、人格、官品的重要標(biāo)志。
縱觀歷史，“周幽王烽火戲諸侯”，其結(jié)果是自取其辱，身死國(guó)亡；“大躍進(jìn)的豆粒賽西瓜”，其結(jié)果是阻礙社會(huì)發(fā)展進(jìn)步，給人民生活帶來(lái)嚴(yán)重困難。令人不安的是，這種現(xiàn)象甚至依然可以出現(xiàn)在我們個(gè)別干部身上。缺少誠(chéng)信，必然是只知本本主義，而不講實(shí)事求是；必然是只求面子工程，而不求真務(wù)實(shí)；必然是只流于形式，而不看重實(shí)效。對(duì)組織失信，有悖于當(dāng)初的誓言；對(duì)人民失信，降低黨的公信力；對(duì)社會(huì)失信，導(dǎo)致市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)混亂無(wú)序。不講誠(chéng)信的領(lǐng)導(dǎo)干部，不可能帶領(lǐng)人民群眾共建和諧社會(huì)。
誠(chéng)信不是天生的，而是一種修養(yǎng)和品德，需要堅(jiān)持不懈地養(yǎng)成。領(lǐng)導(dǎo)干部的誠(chéng)信源于正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀，源于對(duì)黨和人民熾熱的愛(ài)，源于正確的政績(jī)觀。應(yīng)該堅(jiān)持做到以誠(chéng)動(dòng)人、以心動(dòng)人，少說(shuō)空話，腳踏實(shí)地，做到言必行、行必果。應(yīng)該努力做到“認(rèn)認(rèn)真真訪民情，誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽(tīng)民意，兢兢業(yè)業(yè)幫民富，踏踏實(shí)實(shí)謀發(fā)展”。
感恩--感恩父母 感恩客戶 感恩同事 感恩公司 感恩社會(huì)
感恩——"一個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)別人的幫助，一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也不能把一份事業(yè)做到最好，所以我們無(wú)論在哪里，都要知道感恩"碩纖膠業(yè)董事長(zhǎng)如是說(shuō)。
感恩父母—— 有一種愛(ài)，是伴隨我們一生的暖流。這種愛(ài)就是深厚的父母之愛(ài)，這種感情就是濃濃的愛(ài)子之情。是父母創(chuàng)造了我們的生命，締造了我們的靈魂，也影響了我們的一生。父母對(duì)我們的恩情是我們一輩子也報(bào)答不完的，有時(shí)候我們也經(jīng)常告訴自己要怎么去回報(bào)父母，只是我們都很“忙”，有時(shí)候由于這樣或那樣的原因而沒(méi)有落實(shí)。在碩纖，我們堅(jiān)持用每個(gè)月嚴(yán)格執(zhí)行的感恩活動(dòng)傳遞給父母遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的游子思親之情。
感恩員工——碩纖堅(jiān)信，一個(gè)企業(yè)走到最后只留下三樣寶貴的東西，第一是企業(yè)品牌，第二個(gè)是企業(yè)文化，第三個(gè)是團(tuán)隊(duì)。所以碩纖對(duì)所有辛勤付出的員工也同樣懷著一顆感恩的心，碩纖堅(jiān)持每年拿出利潤(rùn)的1%讓員工外出學(xué)習(xí)，提升個(gè)人的價(jià)值。
感恩社會(huì)——碩纖認(rèn)為每個(gè)企業(yè)做大了對(duì)社會(huì)都一份不可推卸的責(zé)任，所以在創(chuàng)立之初就決定當(dāng)累計(jì)利潤(rùn)達(dá)到一定值后，每年將累計(jì)利潤(rùn)的5%用于慈善事業(yè)，那就是說(shuō)現(xiàn)在我們所賣出的每一件產(chǎn)品都在向這5%靠近。
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